Le « super-employé » remplacera une grande part des « petites mains » de la bureaucratie, mais aussi les cadres intermédiaires, devenus inutiles par la mutualisation des « petites mains » restantes. Le super-employé est la synthèse de l’intuition humaine et de la puissance de l’IA.
Pour devenir un « super-employé », il est nécessaire de maîtriser la programmation informatique. En effet, l’IA ne se connectera pas toute seule à l’entreprise, et le simple copier-coller des résultats est une perte de temps considérable. Il faut un programmeur pour brancher l’intelligence artificielle aux outils et aux données de l’entreprise ; seule la programmation permet de concrétiser les résultats fournis par l’IA dans les processus métier.
Des capacités de codage concrètes, une grande culture générale et une intelligence logique et opérative certaine feront un « super-employé ».
Le « super-employé » est l’avenir des entreprises rentables de demain.