Blog sur la technologie et le business dans les logiciels, le code et sur internet.
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Le « super-employé », c’est le travailleur qui sera doté de capacités surhumaines grâce à l’IA. Un homme à tout faire administratif dans une entreprise qui maîtrisera à la fois la programmation informatique pour automatiser une large gamme de processus et qui disposera d’une culture et des facultés d’analyse suffisantes pour gérer la majorité des tâches administratives des entreprises et organisations.
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On nous fait la promesse que l’intelligence artificielle va remplacer beaucoup d’emplois. Elle est d’ores et déjà capable d’en remplacer, mais il est très difficile d’identifier ces « remplaçables ». Au début de sa découverte par le grand public via le célèbre ChatGPT, on nous annonçait que les « petites mains = petits cerveaux » allaient être les premiers touchés, car ils n’étaient pas suffisamment intelligents pour rivaliser avec ces nouveaux cerveaux numériques. On nous annonçait une société de cadres sans subordonnés de chair et de sang, une société où seules les élites conserveraient leur boulot. C’est tout l’inverse qui va se produire, et voici mon analyse et mes prédictions.